Onze standaard

Onze standaard. Bij ons kiest u voor pakket 800 of 400. Dit bepaald hoe lang wij ons talent bij u detacheren (800 of 400 uur), niet meer en niet minder. Na afloop van deze periode heeft u de keuze om ons talent zelf een contract aan te bieden of de samenwerking te verlengen. Geen kleine letters of verborgen kosten, u kunt na deze periode ons talent gratis overnemen.

Uiteraard is maatwerk ook mogelijk

Talent Program

Samen met Datastudent heeft DNBT een unieke samenwerking gestart. Samen zijn we ons talent program gestart en hebben we de dienstverlening van datastudent uitgebreid naar ondermeer technische talenten en financiële talenten.

Ons Talent Program bied u als ondernemer unieke kansen.

De voordelen

• Geen lastige en langdurige sollicitatie procedures, wij nemen dit proces tot het laatste gesprek uit handen, gratis en voor niks
• Geen lastige of ongewikkelde constructies, bij ons kunt u uit 2 standaarden kiezen.
• Geen kosten vooraf, geen kosten achteraf. U betaald alleen de gewerkte uren en geen eenmalige fee.
• Wilt u toch wat lastiger zijn? Geen probleem wij leveren ook maatwerk.
• Toegang tot high potentials die anders wellicht buiten bereik van uw organisatie blijven.
• Intensieve begeleiding vanuit ons, waarbij het eventueel ook mogelijk is om consultancy in te zetten.
• No cure no pay en toch plaatsen wij niet zomaar. Wij kiezen voor een duurzame relatie tussen ons en u als opdrachtgever. In het wilde weg schieten en hopen dat 1 van onze kandidaten slaagt is niet onze manier. Wij steken veel tijd in onze plaatsing en bieden alleen talenten aan waar wij voor 100 en 1% achterstaan. Als wij op dit moment geen geschikte kandidaat kunnen vinden zullen wij dit melden. Bij ons dus ook geen valse belofte van plaatsing.

Onze belofte

Wij zijn trots op ons product en onze mensen. Wij bieden de hoogst mogelijke kwaliteit tegen een scherp tarief.

Om onze kwaliteit te borgen krijgt u van ons de volgende belofte:

U als opdrachtgever staat bij ons op één door u niet op één te zetten.

Wij bieden onze talenten alleen aan als er een match is tussen u, de opdrachtgever, en ons talent. Dit talent zal als het goed is nog jaren voor u werken en daarom stellen wij onze talenten op één. Met een juiste match, goede begeleiding en het unieke talent van onze high potentials krijgt u de beste service en stellen wij u indirect op één.

USP

Voor een volledige beeld van ons talent program verwijzen wij u graag door naar onze website. Onze belangrijkste USP's zijn:

• Alleen plaatsing bij een 100 en 1% match
• Geen ingewikkelde constructies
• Onze talenten krijgen een marktconform salaris
• Onze talenten zijn veelal WO geschoold maar minimaal HBO
• Toegang tot high potentials die normaal buiten bereik van uw organisatie blijven